Datore di Lavoro

Presentazione del corso
Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 introduce uno specifico obbligo formativo per i Datori di Lavoro.

Il percorso fornisce le competenze necessarie per esercitare il ruolo in modo consapevole, adempiere agli obblighi previsti dall'art. 18 del D.Lgs. 81/2008 e gestire efficacemente il sistema aziendale di salute e sicurezza sul lavoro.

Obiettivi:
Al termine del corso il Datore di Lavoro sarà in grado di:

comprendere obblighi e responsabilità del proprio ruolo;
conoscere il sistema della prevenzione aziendale;
organizzare e gestire il sistema di salute e sicurezza sul lavoro;
individuare e valutare i principali rischi aziendali;
adottare adeguate misure di prevenzione e protezione;
utilizzare strumenti di comunicazione efficaci in materia di sicurezza.

Destinatari:
Il corso è rivolto a tutti i Datori di Lavoro.

Attenzione: il percorso non comprende il modulo aggiuntivo "Cantieri", introdotto dal nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 e obbligatorio per i Datori di Lavoro delle imprese affidatarie operanti nei cantieri temporanei o mobili.

Programma:

Modulo 1 – Aspetti giuridici e normativi
Quadro legislativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Ruolo e responsabilità del Datore di Lavoro.
Figure della prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità.
Delega di funzioni: requisiti e limiti.
Responsabilità civile, penale e amministrativa.
Responsabilità amministrativa degli enti (D.Lgs. 231/2001).
Prevenzione della violenza e delle molestie nei luoghi di lavoro.
Inserimento e tutela dei lavoratori con disabilità.
Ruolo di ASL, INL, Vigili del Fuoco e INAIL.
Organi di vigilanza e procedure ispettive.

Modulo 2 – Organizzazione e gestione della sicurezza
Misure organizzative e gestionali previste dal D.Lgs. 81/2008.
Requisiti di sicurezza relativi a impianti, attrezzature e luoghi di lavoro.
Valutazione dei rischi e individuazione delle misure di prevenzione e protezione.
Gestione dei rischi particolari (stress lavoro-correlato, gravidanza, differenze di genere ed età).
Gestione del rischio interferenziale e DUVRI.
Organizzazione delle emergenze e del primo soccorso.
Gestione degli appalti e delle riunioni periodiche.
Sorveglianza sanitaria.
Informazione, formazione e consultazione dei lavoratori.
Vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza.
Modelli di organizzazione e gestione.
Costi della mancata sicurezza e benefici della prevenzione.
Tecniche di comunicazione e informazione.

Modalità di pagamento:
Il pagamento viene effettuato al momento dell'iscrizione tramite:

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