Siamo parte della Commissione Pari Opportunità che riunisce otto Comuni del territorio (Mogliano Veneto, Preganziol, Casier, Casale sul Sile, Quinto di Treviso, Zero Branco, Morgano e Marcon).
Una collaborazione estesa e qualificata che punta a promuovere una nuova consapevolezza sul linguaggio, sugli stereotipi e sul ruolo attivo della cittadinanza nella costruzione di una comunità inclusiva.

Un percorso condiviso tra istituzioni, cittadinanza e professionisti

La Commissione ha avviato un programma articolato di appuntamenti pubblici e laboratori esperienziali che si svolgeranno tra marzo e aprile, con l’obiettivo di affrontare il tema del linguaggio come strumento per superare pregiudizi e disparità.

Gli appuntamenti in calendario

Giovedì 12 marzo – ore 18.00, Sala Consiglio di Preganziol
Convegno di apertura
– Presentazione dell’iniziativa e del percorso sulle tematiche del linguaggio
– Interventi di:
• Luciana Durigon, specialista in Diversità e Inclusione
• Giorgio Andreoli, psicoterapeuta
• Stefania Celsi, Istituto di Studi Superiori sulla Donna
• Laura Nacci, scrittrice e direttrice formazione SheTech

Workshop teatrali – marzo e aprile
Sono previsti tre workshop teatrali sul tema della disparità, rivolti alla cittadinanza.
Ogni workshop prevede due incontri e gruppi di massimo 10 partecipanti, che lavoreranno su tre situazioni di disparità selezionate da un elenco di casi rappresentativi.
I laboratori saranno condotti dall’attrice Marta Richeldi.

Giovedì 16 aprile – ore 20.30, Aula Magna della Scuola secondaria di Morgano
Convegno di chiusura
– Presentazione dei percorsi teatrali e delle riflessioni emerse
– Interventi di:
• Luciana Durigon, specialista in Diversità e Inclusione
• Giorgio Andreoli, psicoterapeuta
• Marta Richeldi, attrice

La nostra presenza all’interno della Commissione rappresenta un valore aggiunto per il territorio: portiamo l’esperienza del mondo delle imprese, una sensibilità quotidiana ai temi della comunicazione e delle relazioni e un contributo concreto per promuovere una cultura del rispetto nei luoghi di lavoro e nella comunità.

Confcommercio Treviso continuerà a collaborare attivamente nelle attività della Commissione, sostenendo iniziative che favoriscono pari opportunità, partecipazione e crescita culturale.

Allegati

• Locandina